Springvestin Aki Soudunsaari: ”Ajatusjohtajuus toi minulle työpaikan pörssiyhtiön toimitusjohtajana”
– Ajatusjohtajuus toi minulle työpaikan pörssiyhtiön toimitusjohtajana. Kokemusta, erityisosaamista ja näkemystä tietenkin tarvittiin myös, mutta ajatusjohtajuus erotti minut massasta. Mielestäni ajatusjohtajuus on loistava työkalu niille, jotka haluavat aktiivisesti rakentaa henkilöbrändiä tai yrityksen brändiä, kertoo Springvestin toimitusjohtaja Aki Soudunsaari. Soudunsaari näkee ajatusjohtajuuden ikään kuin ammatillisten lounaskeskustelujen, luentojen, esiintymisten ja sparraushetkien megafonina, joka kuuluu kauemmas kuin vain […]
Mitä ajatusjohtajan on hyvä tietää tulevaisuuden ennakoinnista?
Kirjoittaja Maria Sillanpää on Bonfire Agencyn toimitusjohtaja ja perustajaosakas. Olisitko tehnyt erilaisia bisnespäätöksiä, jos olisit pystynyt ennustamaan globaalin pandemian tai Venäjän hyökkäyssodan Ukrainaan sekä näiden aiheuttamat talousvaikutukset? Minä olisin! On paljon asioita, joita meidän on päättäjinä mahdoton ennustaa. Liiketoimintaan liittyy aina epävarmuutta ja riskinottoa, mutta onneksi erilaisia työkaluja tulevaisuuden ennakointiin löytyy jo paljon, ja parhaimmillaan […]
Edelläkävijäyritykset parantavat kilpailukykyään ajatusjohtajuuden keinoin – erinomaisia tuloksia energiasektorilla
Kuvassa ajatusjohtajuustoimisto Bonfire Agencyn toimitusjohtaja Maria Sillanpää. Kuvan otti Jani Utriainen. Haastava markkinatilanne on ajanut yhä useammat yritykset pohtimaan, kuinka vahvistaa kilpailukykyään ja markkinaosuuttaan vaikeina aikoina. Yksi varteenotettava keino on ajatusjohtajuuden rakentaminen, ja tästä löytyy erinomaisia esimerkkejä muun muassa energia-alalta. Ajatusjohtajuudella tarkoitetaan suunnannäyttäjän ja edelläkävijän statusta, jonka organisaatio tai henkilö on ansainnut omalla toimialallaan. Ajatusjohtajuuttaan […]
”Jos toimitusjohtaja ei halua olla ajatusjohtaja, yrityksessä on väärä toimitusjohtaja”
Mikä merkitys medianäkyvyydellä on tämän päivän ajatusjohtajalle? Entä miten vaikuttavaa medianäkyvyyttä rakennetaan niin yritys- kuin yksilötasolla? Kutsuin Christina Forsgårdin keskustelemaan ajatusjohtajuudesta ja medianäkyvyydestä viime viikkoiseen Bonfire-webinaariin. Tässä tärkeimmät oivallukseni keskustelustamme. Media validoi ajatusjohtajuutta Ajatusjohtajuuden saavuttaminen vaatii kahta asiaa: ajatuksia sekä kykyä kertoa niistä niin, että ne resonoivat kuulijoiden kanssa. Parhaimmillaan ajatusjohtajat vievät asioita ja […]
Podcastit ajatusjohtajuuden rakentamisen keinona
Podcastit ovat tehokas keino ajatusjohtajuuden rakentamiseen, sillä ne ovat ajasta ja paikasta riippumaton sisältöformaatti, jolla päästään aidosti lähelle kuulijaa. Audion avulla omia ajatuksia, ideoita ja näkemyksiä on helppo jakaa suurellekin yleisölle, mutta samalla henkilökohtainen kontakti yksittäiseen kuulijaan säilyy. Podcast tuo lisäarvoa kuulijalle Voit vahvistaa ajatusjohtajuuttasi podcastien avulla joko esimerkiksi ryhtymällä itse rohkeasti yrityspodcastin hostiksi tai […]
Miten hyödyntää ChatGPT:tä asiantuntijaviestinnässä ja ajatusjohtajuuden rakentamisessa?
ChatGPT on puhuttanut viime aikoina alallamme paljon ja tänään kokoonnuimme koko tiimin kanssa pohtimaan, miten voimme hyödyntää tekoälyä sisällöntuotannossa ja ajatusjohtajuuden rakentamisessa sekä asiakasprojekteissamme että sisäisessä tekemisessä. Fasilitaattorina meillä oli tietysti Mr. Tekoäly Antti Merilehto. Tässä blogikirjoituksessa avaan oppeja tämän päiväisestä ChatGPT -sessiostamme sekä omista kokemuksistani ChatGPT:n hyödyntämisessä. Työpajan aikana meillä oli käytössä Chat GPT:n […]
Ensin tuli markkinointi, sitten vaikuttajat. Onko nyt ajatusjohtajien vuosikymmen?
Elämme vaikuttamisen ja viestinnän kulta-aikaa. Aikaa, jossa lapset haaveilevat ammatista vaikuttajana. Aikaa, jossa vaikuttajamarkkinointiin käytetään mammonittain rahaa. Elämme siis aikaa, jossa yritykset väliaikaisesti lainaavat oman markkinointiviestinnän tueksi ulkopuolisen vaikuttajan sosiaalista pääomaa, jotta yrityksen oma liiketoiminta kasvaisi. Vaikuttajamarkkinointi syntyi voimistamaan yritysten omaa viestiä valituissa kohderyhmissä. Tällöin olimme tilanteessa, jossa pelkät mainoskampanjat tai tiedotteet yrityksen suunnasta eivät […]
Mitä hyötyä ajatusjohtajuudesta on yrityksille?
Bonfire Agencyn marraskuun webinaarissa keskusteltiin ajatusjohtajuudesta ja social sellingistä. Aiheesta keskustelivat myyntivalmentaja Sani Leino yhdessä Bonfire Agencyn liiketoimintajohtaja Oona Ikosen ja toimitusjohtaja Maria Sillanpään kanssa. Lue tästä webinaarin tärkeimmät opit ajatusjohtajuuteen ja social sellingiin liittyen! Oona Ikonen kuvaa ajatusjohtajuutta statukseksi, joka saadaan ympärillä olevalta verkostolta merkkinä suunnannäyttäjyydestä ja innovatiivisen rohkeista kannanotoista. Ajatusjohtajuudessa korostuu edelläkävijyys sekä […]
Videomarkkinoinnissa puhuttelevat tällä hetkellä lyhytvideot ja TikTok
Bonfire Agencyn tiimi järjesti viime viikolla webinaarin videotrendeistä B2B-puolella. Aamun aikana kuulimme innostavan ja esimerkeillä rikastetun keskustelun Bonfire Agencyn liiketoimintajohtaja Oona Ikosen, Bonfire Agencyn tuotantopäällikkö Jani Utriaisen ja Hasanin kaupallisen johtajan Antti Kiukkaan välillä. Lue alta webinaarin tärkeimmät opit B2B-kohderyhmälle suunniteltuun videotuotantoon ja videosisältöihin liittyen. Videoilla voidaan rakentaa ajatusjohtajuutta ja välittää tekijänsä näköistä sisältöä Videoiden […]
Yrityksen ajatusjohtajuus onnistuu, kun siinä on aitoutta ja fokusta – Ajatusjohtaja Charlotta Harald
Ajatusjohtajat-podcastin yhdeksännessä jaksossa keskusteluun nousee yritysten ajatusjohtajuus, kun Bonfire Agencyn Oona Ikosen vieraaksi saapuu Siilin markkinointi- ja viestintäjohtaja Charlotta Harald. Jaksossa Harald kertoo parhaat vinkkinsä yritysten ajatusjohtajuuden rakentamiseen. Kenen vastuulla ajatusjohtajuuden rakentaminen on, entä mistä lähteä liikkeelle? Ajatusjohtaja Charlotta Harald kaipaa diversiteettiä teknologia-alalle Charlotta Haraldille ajatusjohtajuus merkitsee ennen kaikkea näkemyksellisyyttä jostakin tietystä teemasta sekä […]
