Vähemmistöviestintä edellyttää rohkeutta – Ajatusjohtaja Hannu Medina
Ajatusjohtajat-podcastin toisessa jaksossa keskusteluun nousee työelämän moninaisuus ja psykologinen turvallisuus, kun Bonfire Agencyn Oona Ikosen vieraaksi saapuu sateenkaariviestinnän pioneeri Hannu Medina. Medina on We Speak Gay -yhteisön perustaja ja hän ravistelee yritysjohtoa siitä, miten sateenkaariviestintä tulisi ottaa huomioon. Medina haluaa, että sateenkaariliput liehuvat ympäri vuoden ja hänen unelmiensa yhteiskunnassa jokainen voi olla turvallisesti aito, […]
Onnistunut viestintä vaatii vuorovaikutusta ja vastakohtien leikkiä – Ajatusjohtaja Nilla Hietamäki
Ajatusjohtajat-podcastin ensimmäisessä jaksossa pureudutaan viestintään ja rohkeuteen, kun Bonfire Agencyn Oona Ikonen saa vieraakseen viestinnän moniottelija Nilla Hietamäen. Nilla Hietamäki on Metsäkeskuksen viestintä- ja asiakkuusjohtaja, joka tunnetaan myös Verohallinnon viestinnän uudistamisesta. Hänen käsialaansa ovat esimerkiksi veromeditaatiot sekä Epic Tax Guy. Huhtikuussa Hietamäki siirtyi ns. veroista metsiin aloittaessaan nykyisessä tehtävässään. Työroolinsa lisäksi Hietamäki toimii Julkisen alan […]
Henkilökuvat ajatusjohtajuuden rakentamisessa – näillä vinkeillä onnistut
Bonfire Agencyn tuotantopäällikkö Jani Utriainen kertoo, mikä rooli henkilökuvilla on ajatusjohtajuuden rakentamisessa ja vinkkaa, miten jokainen meistä onnistuu kuvissa. Ajatusjohtajuuden ytimessä on se, että henkilöllä on jotain sanottavaa ja annettavaa muille – siksi ajatusjohtaja ei voi piileskellä kasvottomana. Ihmiset haluavat tietää, kuka on äänessä ja siksi on tärkeää yhdistää laadukkaat kasvokuvat asiantuntijoiden viesteihin. Unohda geneeristen […]
Ajatusjohtajuudella parempia tuloksia liiketoimintaan
Bonfire Agencyn tiimi järjesti viime viikolla Ajatusjohtajuus-aamiaisen, jossa keskustelimme ajatusjohtajuuden rakentamisesta ja hyödyistä. Aamuun mahtui myös kaksi inspiroivaa puheenvuoroa, kun Wärtsilä Energyn markkinointi- ja viestintäjohtaja Ninna Arponen sekä Heltin toimitusjohtaja Timo Lappi avasivat omia ajatuksiaan ajatusjohtajuudesta. Lue alta aamiaistapahtuman tärkeimmät opit ja oivallukset! Ajatusjohtajuuden rakentaminen vaatii suunnitelmallista viestintää ja intohimoa omaa alaa kohtaan. Yksittäiset LinkedIn-postaukset […]
Vinkit kirjoittamiseen – näin käytät blogitekstiä ajatusjohtajuuden rakentamisessa
Kirjoittaminen on aina yksilöllinen prosessi, joka sujuu toisella kertaa paremmin kuin toisella. Tyhjän paperin kammo on varmasti vaivannut meitä jokaista, joka on joskus yrittänyt saada rustattua ajatuksiaan sanoiksi paperille. Tässä tekstissä jaetaan hyödyllisiä vinkkejä asiantuntijablogin kirjoittamiseen ja opit hyödyntämään blogitekstiä myös ajatusjohtajuuden rakentamisen keinona. Raivaa prosessille aikaa Kun puhutaan kirjoittamisesta, niin tärkeintä on raivata sille […]
Kun meidän odotetaan puhuvan – rohkeaa ja arvojen mukaista viestintää kriisitilanteessa
Maaliskuussa järjestetyssä #DareToSpeak -hyväntekeväisyystilaisuudessa kuultiin kolmen inspiroivan pro bono -puhujan puheenvuorot vastuullisesta viestinnästä, kommunikaatiosta ja sosiaalisesta mediasta. Lue ja nappaa alta tilaisuuden tärkeimmät opit! #DareToSpeak -tilaisuus rakennettiin yhdessä yhteistyökumppaneidemme kanssa vastaamaan maaliskuussa alkaneeseen maailmantilanteen muutokseen. Venäjän hyökkäys Ukrainaan koskettaa syvästi meitä kaikkia ja halusimme tehdä konkreettisia toimia ukrainalaisten auttamiseksi ja avoimemman, rohkean viestintäkulttuurin luomiseksi. Kun […]
Medialukutaidon merkitys informaatiosodan aikana
Edellisessä blogipostauksessamme Bonfiren toimitusjohtaja Maria Sillanpää pohti ajatusjohtajuuden ja viestinnän roolia informaatiosodan ja kriisitilanteen aikana. Informaatiosodankäyntiin ja viestintätaitoihin liittyy olennaisesti myös medialukutaito, jota voidaan pitää yhtenä 2020-luvun tärkeimmistä kansalaistaidoista. Elämme monimediaisessa maailmassa, jossa perinteisen uutistekstin lisäksi saamme tietoa kuvien, videoiden tai audion muodossa. Medialukutaitoon kuuluu olennaisesti kyky tulkita kaikissa näissä muodoissa tulevaa informaatiota. Enää vuosiin […]
Ajatusjohtajuus ja viestintä kriisitilanteessa – miten viestiä vaikeina aikoina?
Kaikkien ajatukset ovat viime viikkoina olleet vahvasti Ukrainassa ja sodan uhreissa. Vaikka koronapandemia toi tutuksi viestimisen epävarmoina aikoina, sodan aikana huomaamme konkreettisesti, miten informaatiosodankäynti on siirtynyt myös sosiaaliseen mediaan. Ajatusjohtajilta odotetaan kannanottoja ja keskustelujen avaamista, mutta mitä on otettava huomioon, kun viestimme kriisitilanteessa? Älä jää hiljaiseksi, vaan elä arvot todeksi Tällä hetkellä on erityisen tärkeää […]
Suomen ensimmäinen ajatusjohtajuustoimisto – Bonfire Agency 2.0 on täällä!
Kuvassa: Bonfiren perustajat Maria Sillanpää ja Laura Pääkkönen sekä Bonfire.fi -bisnesmedian päätoimittaja Harri-Pekka Pietikäinen ja ajatusjohtajuuspalveluiden uusi liiketoimintajohtaja Oona Ikonen Viestinnän kehittyminen on yksi ihmiskunnan suurimpia mullistuksia yhteenkuuluvuuden saralla. Savumerkeistä ja viidakkorummuista on kuljettu pitkä matka teknologian kehittymisen kautta, mutta viestinnän pohjalla on aina ollut muutama tärkeä seikka: viestintä on aina ollut vuorovaikutuksellista, sillä on […]
Miten hyödyntää LinkedInia ajatusjohtajuuden rakentamisessa?
Ajatusjohtajuudesta ja sen rakentamisesta puhutaan paljon. Moni saattaa pohtia, olisiko itsestä ajatusjohtajaksi. Oikeastaan voisi summata, että kenestä tahansa voi tulla ajatusjohtaja. LinkedIn on hyvä kanava, jota kannattaa hyödyntää oman asiantuntijuuden vahvistajana. Miten sitten LinkedInistä saa parhaan hyödyn irti ja mitä ajatusjohtajuuden rakentaminen ammatillisessa somessa vaatii? PIKAVOITTOJA EI OLE Ajatusjohtajuuden rakentaminen vaatii sitkeyttä ja suunnitelmallisuutta. Ei […]
