Miten luottamus ja parasosiaalinen suhde vaikuttavat ajatusjohtajuuden rakentumiseen?
Luottamus on avain auktoriteetin rakentamiseen ajatusjohtajana. Ilman luottamusta ja vuoropuhelua yleisön kanssa, ajatusjohtajuus jää vain tyhjäksi huuteluksi, joka ei tavoita kohdeyleisöä. Perinteisesti yritysmaailmassa on luotettu eniten toimitusjohtajiin ja ylimpään johtoon heidän asemaansa liittyvän auktoriteetin ja uskottavuuden vuoksi. Kuitenkin viimeaikaiset tutkimukset, kuten Edelmanin luottamusbarometri, osoittavat, että sosiaalisen median myötä luottamus vertaisiin ja meille samaistuttaviin henkilöihin on […]
Bonfire Agency investoi ajatusjohtajuuden mittaamiseen – perustajaosakas Laura Pääkkönen toimitusjohtajaksi
Bonfire Agency fokusoi entisestään B2B -asiakkaidensa ajatusjohtajuuden vahvistamiseen. Perustajaosakas Laura Pääkkönen palaa toimitusjohtajaksi nykyisen toimitusjohtaja Maria Sillanpään siirtyessä kasvujohtajan rooliin lähemmäksi asiakkaita. “Paras päätös yrittäjänurallani on ollut se, että en lähtenyt tähän hommaan yksin. Olemme Lauran kanssa luotsanneet Bonfiren kasvua yhdessä viimeisen kuuden vuoden ajan ja päivittäneet vastuita elämäntilanteiden ja intressiemme mukaan useampaan otteeseen. Ihailen […]
INHIMILLISYYTTÄ JA YHTEISKUNNALLISTA VAIKUTTAMISTA SOMETTAVALTA TOIMITUSJOHTAJALTA – AJATUSJOHTAJA JUKKA HOLM
Ajatusjohtajat-podcastin uudessa jaksossa ääneen pääsee ohjelmistokehityksen raudanluja ammattilainen, Visma Enterprisen toimitusjohtaja Jukka Holm. Jukka on aktiivisesti somea hyödyntävä toimitusjohtaja, joka omalla viestinnällään uskaltaa ravistella meidän vanhentuneita ajatusmalleja viestinnästä ja etenkin sen sisällöstä. ”Olen pyrkinyt tuomaan esille yrityksen arkea ja johtajuutta tavalla, joka resonoi yleisön kanssa. Eivät nämä ihmiset ole LinkedIn-verkostossani siksi, että haluaisivat lukea vain […]
ROHKEA INNOVAATTORI JA TERVEYDENHUOLLON MUUTOSMOOTTORI – AJATUSJOHTAJA FADUMO ALI
Fadumo Ali on terveydenhuoltoalan innovatiivinen yrittäjä, terveydenhoitaja ja ajatusjohtaja, joka on tehnyt merkittävää, terveydenhuoltoalaa jopa disruptoivaa työtä paremman Suomen rakentamisessa. Perustamansa Hoiwa Oy:n kautta Fadumo on keskittynyt parantamaan hoitajien työolosuhteita ja nostamaan heidän arvostustaan. Yhtiö on muutamassa vuodessa saavuttanut merkittävän aseman terveydenhuollon alalla, erityisesti työvoiman takaamisessa. Fadumo korostaa hoitoalalla myös niiden ääntä, jotka ovat tyytyväisiä […]
Springvestin Aki Soudunsaari: ”Ajatusjohtajuus toi minulle työpaikan pörssiyhtiön toimitusjohtajana”
– Ajatusjohtajuus toi minulle työpaikan pörssiyhtiön toimitusjohtajana. Kokemusta, erityisosaamista ja näkemystä tietenkin tarvittiin myös, mutta ajatusjohtajuus erotti minut massasta. Mielestäni ajatusjohtajuus on loistava työkalu niille, jotka haluavat aktiivisesti rakentaa henkilöbrändiä tai yrityksen brändiä, kertoo Springvestin toimitusjohtaja Aki Soudunsaari. Soudunsaari näkee ajatusjohtajuuden ikään kuin ammatillisten lounaskeskustelujen, luentojen, esiintymisten ja sparraushetkien megafonina, joka kuuluu kauemmas kuin vain […]
TOMI KIELO – TAVALLISUUDEN PUOLESTAPUHUJA
Ajatusjohtajat-podcastin toisen tuotantokauden neljännessä jaksossa perehdytään ajatusjohtajuuden ja henkilöstöjohtamisen maailmaan yhdessä Compass Groupin Henkilöstöjohtaja Tomi Kielon kanssa. Tomi on työelämää oivaltavalla tavalla disruptoiva uudistaja, joka uskoo huomiseen ja ottaa rohkeasti kantaa työelämän muutokseen. TAVALLISUUS JA INHIMILLISYYS JOHTAMISEN YTIMESSÄ – AJATUSJOHTAJA TOMI KIELO Ajatusjohtajat-podcastin vierasta henkilöstöjohtaja Tomi Kieloa voidaan kuvailla huomiseen uskova työelämän uudistaja. Ajatusjohtajana, […]
Hiljaisuuden hintalappu
Kirjoittaja Oona Ikonen on Bonfire Agencyn operatiivinen johtaja. Kuva: Jani Utriainen. Kenellä on varaa olla vielä hiljaa aikakaudella, jossa ihmiset viettävät entistä enemmän aikaa sosiaalisen median alustoilla niin työajalla kuin sen ulkopuolella? Sosiaalisen median rooli on yhä merkittävämpi niin työnhaussa, verkostoitumisessa, myyntityössä, ajatusjohtajuuden rakentamisessa kuin uuden oppimisessa. Jos yritys ja sen asiantuntijat valitsevat radiohiljaisuuden somen […]
ÄÄNESTÄ VUODEN VAIKUTTAJIA 2023
On taas se aika vuodesta, kun haluamme Bonfirella nostaa esiin henkilöitä, jotka rohkeasti omalla äänellään ovat mukana vaikuttamassa yhteiskunnalliseen keskusteluun meille kaikille merkityksellisissä aiheissa. VUODEN VAIKUTTAJA 2023 ÄÄNESTYS ON NYT KÄYNNISSÄ! Äänestäminen on käynnissä ajalla 16.10. – 31.10.2023. Ajatusjohtajuus tarkoittaa asiantuntijuuden, näkemyksellisyyden ja inspiraation yhdistämistä tavalla, joka tarjoaa suunnan ja vision ympäröivälle yhteiskunnalle. Epävakauden keskellä […]
Mitä ajatusjohtajan on hyvä tietää tulevaisuuden ennakoinnista?
Kirjoittaja Maria Sillanpää on Bonfire Agencyn toimitusjohtaja ja perustajaosakas. Olisitko tehnyt erilaisia bisnespäätöksiä, jos olisit pystynyt ennustamaan globaalin pandemian tai Venäjän hyökkäyssodan Ukrainaan sekä näiden aiheuttamat talousvaikutukset? Minä olisin! On paljon asioita, joita meidän on päättäjinä mahdoton ennustaa. Liiketoimintaan liittyy aina epävarmuutta ja riskinottoa, mutta onneksi erilaisia työkaluja tulevaisuuden ennakointiin löytyy jo paljon, ja parhaimmillaan […]
Edelläkävijäyritykset parantavat kilpailukykyään ajatusjohtajuuden keinoin – erinomaisia tuloksia energiasektorilla
Kuvassa ajatusjohtajuustoimisto Bonfire Agencyn toimitusjohtaja Maria Sillanpää. Kuvan otti Jani Utriainen. Haastava markkinatilanne on ajanut yhä useammat yritykset pohtimaan, kuinka vahvistaa kilpailukykyään ja markkinaosuuttaan vaikeina aikoina. Yksi varteenotettava keino on ajatusjohtajuuden rakentaminen, ja tästä löytyy erinomaisia esimerkkejä muun muassa energia-alalta. Ajatusjohtajuudella tarkoitetaan suunnannäyttäjän ja edelläkävijän statusta, jonka organisaatio tai henkilö on ansainnut omalla toimialallaan. Ajatusjohtajuuttaan […]
