Hyvinvoiva työntekijä on luova ja siten epätodennäköinen lähtijä – Ajatusjohtaja Liisa Holma

 Ajatusjohtajat-podcastin kymmenes jakso pureutuu työntekijäkokemukseen, lähtijöihin sekä rohkeuteen, kun Bonfire Agencyn Oona saa vieraakseen Liisa Holman. Holma on Un/Knownin toimitusjohtaja sekä yksi suositun Lähtijät-podcastin hosteista. Hänet tunnetaan työelämän lempeänä ravistelijana, jonka agendalla on tehdä työelämästä kaikille mieluisampaa. Ajatusjohtaja Liisa uskoo visioonsa paremmasta työelämästä Liisa Holma haluaa olla tunnettu halustaan auttaa kaikkia luomaan menestyvämpää työelämää. […]

Yrityksen ajatusjohtajuus onnistuu, kun siinä on aitoutta ja fokusta – Ajatusjohtaja Charlotta Harald

 Ajatusjohtajat-podcastin yhdeksännessä jaksossa keskusteluun nousee yritysten ajatusjohtajuus, kun Bonfire Agencyn Oona Ikosen vieraaksi saapuu Siilin markkinointi- ja viestintäjohtaja Charlotta Harald. Jaksossa Harald kertoo parhaat vinkkinsä yritysten ajatusjohtajuuden rakentamiseen. Kenen vastuulla ajatusjohtajuuden rakentaminen on, entä mistä lähteä liikkeelle? Ajatusjohtaja Charlotta Harald kaipaa diversiteettiä teknologia-alalle Charlotta Haraldille ajatusjohtajuus merkitsee ennen kaikkea näkemyksellisyyttä jostakin tietystä teemasta sekä […]

Tekkirekrytoija moninaisuuden nöyränä tienraivaajana – Ajatusjohtaja Amin Hassan

Ajatusjohtajat-podcastin uusimmassa jaksossa keskustellaan työnantajamielikuvasta ja ajatusjohtajuudesta, kun Bonfire Agencyn Oona saa vieraakseen it-rekrytoija Amin Hassanin. Hassan ravistelee nykypäivän liike-elämää ja yhteiskuntaa kohti parempaa huomista ja hän haluaa kehittää yritysten työnantajamielikuvaa sekä rekryprosesseja entistä moninaisempaan suuntaan. Lisäksi Hassan ottaa kantaa myös poliittiseen keskusteluun ja on aktiivisesti mukana Helsingin kaupungin nuorisojaostossa. Ajatusjohtaja Amin Hassan on nuori […]

Yrityksen ajatusjohtajuus pohjautuu rohkeuteen ja ihmisiin – Ajatusjohtaja Timo Lappi

 Ajatusjohtajat-podcastin seitsemännessä jaksossa otetaan uusi kulma ajatusjohtajuuteen, kun Bonfire Agencyn Oona saa vieraakseen Heltin toimitusjohtaja Timo Lapin. Timo Lappi on juristi ja kauppatieteilijä, jonka intohimona on kasvuyrittäjyys. Heltti on rakentanut toimialallaan vahvaa ajatusjohtajuutta ja ennen Helttiä Lappi laittoi alulleen ansioituneen, moderneja lakipalveluita tarjoavan Fondian. Yritys ei voi olla ajatusjohtaja ilman ihmistä, mutta miten yrityksen […]

Rohkean ajatuksissa on poikkeuksellista voimaa – Ajatusjohtaja Sointu Borg

 Kuinka uskaltaa olla röyhkeästi rohkea? Tähän kysymykseen etsitään vastausta Ajatusjohtajat-podcastin uusimmassa jaksossa! Bonfire Agencyn Oonan vieraana on yrittäjä Sointu Borg, joka tunnetaan ravistelevista ulostuloistaan. Sointu Borg tuli koko kansalle tutuksi Diili-voitollaan, mutta tämän lisäksi hän pyörittää aktiivisesti hostaamisen ammattiyritys VIPhost Finlandia. Borg ei pelkää rohkeita ulostuloja, siitä kertoo ainakin syyskuussa 2022 julkaistu omaelämäkerrallinen kirja Röyhkeästi […]

Strateginen ennakointi ja someosaaminen ovat tulevaisuuden johtamistaitoja – Ajatusjohtaja Kai Kaasalainen

 Ajatusjohtajat-podcastin neljännessä jaksossa syvennytään ennakointiin, johtamiseen ja rohkeuteen. Bonfire Agencyn Oonan vieraana on Tamron toimitusjohtaja sekä väitöskirjatutkija Kai Kaasalainen, joka on palkittu vuoden 2018 ajatusjohtajana. Kaasalainen kokeilee ennakkoluulottomasti uusia asioita: hän liittyi mukaan Bonfiren vaikuttajaverkostoon aikana, jolloin B2B-vaikuttaminen ei vielä ollut trendikästä. Lisäsi hän on tehnyt oman 12 aamupuuroa -videopodcastin, tämäkin ennen podcastien saamaa […]

”Mitä rohkeammin olen oma itseni, sitä enemmän se kiinnostaa yleisöä” – Ajatusjohtaja Anni Marttinen

 Ajatusjohtajat-podcastin uudessa jaksossa Bonfire Agencyn Oonan vieraana on feministi ja ekonomisti Anni Marttinen. HS Visio on kutsunut Marttista talouselämän tuoreeksi esikuvaksi ja hän uskookin, että ihmisen täysi potentiaali saadaan parhaiten esiin hyväksyvässä ilmapiirissä. Marttinen toimii tällä hetkellä Sosten pääekonomistina ja aiemmin hän on vaikuttanut esimerkiksi Euroopan keskuspankissa, jossa hän sai pankkiirit twerkkaamaan. Kolmannen jakson […]

Vähemmistöviestintä edellyttää rohkeutta – Ajatusjohtaja Hannu Medina

 Ajatusjohtajat-podcastin toisessa jaksossa keskusteluun nousee työelämän moninaisuus ja psykologinen turvallisuus, kun Bonfire Agencyn Oona Ikosen vieraaksi saapuu sateenkaariviestinnän pioneeri Hannu Medina. Medina on We Speak Gay -yhteisön perustaja ja hän ravistelee yritysjohtoa siitä, miten sateenkaariviestintä tulisi ottaa huomioon. Medina haluaa, että sateenkaariliput liehuvat ympäri vuoden ja hänen unelmiensa yhteiskunnassa jokainen voi olla turvallisesti aito, […]

Onnistunut viestintä vaatii vuorovaikutusta ja vastakohtien leikkiä – Ajatusjohtaja Nilla Hietamäki

Ajatusjohtajat-podcastin ensimmäisessä jaksossa pureudutaan viestintään ja rohkeuteen, kun Bonfire Agencyn Oona Ikonen saa vieraakseen viestinnän moniottelija Nilla Hietamäen. Nilla Hietamäki on Metsäkeskuksen viestintä- ja asiakkuusjohtaja, joka tunnetaan myös Verohallinnon viestinnän uudistamisesta. Hänen käsialaansa ovat esimerkiksi veromeditaatiot sekä Epic Tax Guy. Huhtikuussa Hietamäki siirtyi ns. veroista metsiin aloittaessaan nykyisessä tehtävässään. Työroolinsa lisäksi Hietamäki toimii Julkisen alan […]

Kun meidän odotetaan puhuvan – rohkeaa ja arvojen mukaista viestintää kriisitilanteessa

oona ikonen

Maaliskuussa järjestetyssä #DareToSpeak -hyväntekeväisyystilaisuudessa kuultiin kolmen inspiroivan pro bono -puhujan puheenvuorot vastuullisesta viestinnästä, kommunikaatiosta ja sosiaalisesta mediasta. Lue ja nappaa alta tilaisuuden tärkeimmät opit! #DareToSpeak -tilaisuus rakennettiin yhdessä yhteistyökumppaneidemme kanssa vastaamaan maaliskuussa alkaneeseen maailmantilanteen muutokseen. Venäjän hyökkäys Ukrainaan koskettaa syvästi meitä kaikkia ja halusimme tehdä konkreettisia toimia ukrainalaisten auttamiseksi ja avoimemman, rohkean viestintäkulttuurin luomiseksi. Kun […]