Springvestin Aki Soudunsaari: ”Ajatusjohtajuus toi minulle työpaikan pörssiyhtiön toimitusjohtajana”
– Ajatusjohtajuus toi minulle työpaikan pörssiyhtiön toimitusjohtajana. Kokemusta, erityisosaamista ja näkemystä tietenkin tarvittiin myös, mutta ajatusjohtajuus erotti minut massasta. Mielestäni ajatusjohtajuus on loistava työkalu niille, jotka haluavat aktiivisesti rakentaa henkilöbrändiä tai yrityksen brändiä, kertoo Springvestin toimitusjohtaja Aki Soudunsaari. Soudunsaari näkee ajatusjohtajuuden ikään kuin ammatillisten lounaskeskustelujen, luentojen, esiintymisten ja sparraushetkien megafonina, joka kuuluu kauemmas kuin vain […]
ÄÄNESTÄ VUODEN VAIKUTTAJIA 2023
On taas se aika vuodesta, kun haluamme Bonfirella nostaa esiin henkilöitä, jotka rohkeasti omalla äänellään ovat mukana vaikuttamassa yhteiskunnalliseen keskusteluun meille kaikille merkityksellisissä aiheissa. VUODEN VAIKUTTAJA 2023 ÄÄNESTYS ON NYT KÄYNNISSÄ! Äänestäminen on käynnissä ajalla 16.10. – 31.10.2023. Ajatusjohtajuus tarkoittaa asiantuntijuuden, näkemyksellisyyden ja inspiraation yhdistämistä tavalla, joka tarjoaa suunnan ja vision ympäröivälle yhteiskunnalle. Epävakauden keskellä […]
Mitä ajatusjohtajan on hyvä tietää tulevaisuuden ennakoinnista?
Kirjoittaja Maria Sillanpää on Bonfire Agencyn toimitusjohtaja ja perustajaosakas. Olisitko tehnyt erilaisia bisnespäätöksiä, jos olisit pystynyt ennustamaan globaalin pandemian tai Venäjän hyökkäyssodan Ukrainaan sekä näiden aiheuttamat talousvaikutukset? Minä olisin! On paljon asioita, joita meidän on päättäjinä mahdoton ennustaa. Liiketoimintaan liittyy aina epävarmuutta ja riskinottoa, mutta onneksi erilaisia työkaluja tulevaisuuden ennakointiin löytyy jo paljon, ja parhaimmillaan […]
Edelläkävijäyritykset parantavat kilpailukykyään ajatusjohtajuuden keinoin – erinomaisia tuloksia energiasektorilla
Kuvassa ajatusjohtajuustoimisto Bonfire Agencyn toimitusjohtaja Maria Sillanpää. Kuvan otti Jani Utriainen. Haastava markkinatilanne on ajanut yhä useammat yritykset pohtimaan, kuinka vahvistaa kilpailukykyään ja markkinaosuuttaan vaikeina aikoina. Yksi varteenotettava keino on ajatusjohtajuuden rakentaminen, ja tästä löytyy erinomaisia esimerkkejä muun muassa energia-alalta. Ajatusjohtajuudella tarkoitetaan suunnannäyttäjän ja edelläkävijän statusta, jonka organisaatio tai henkilö on ansainnut omalla toimialallaan. Ajatusjohtajuuttaan […]
Miten hyödyntää ChatGPT:tä asiantuntijaviestinnässä ja ajatusjohtajuuden rakentamisessa?
ChatGPT on puhuttanut viime aikoina alallamme paljon ja tänään kokoonnuimme koko tiimin kanssa pohtimaan, miten voimme hyödyntää tekoälyä sisällöntuotannossa ja ajatusjohtajuuden rakentamisessa sekä asiakasprojekteissamme että sisäisessä tekemisessä. Fasilitaattorina meillä oli tietysti Mr. Tekoäly Antti Merilehto. Tässä blogikirjoituksessa avaan oppeja tämän päiväisestä ChatGPT -sessiostamme sekä omista kokemuksistani ChatGPT:n hyödyntämisessä. Työpajan aikana meillä oli käytössä Chat GPT:n […]
Ratkaistiinko eduskuntavaalit somessa?
Kuluneella viikolla vaalit ja niihin liittyvä kampanjointi on puhuttanut paljon toimistollamme. Jaettiinko alle 40-vuotiaiden äänet puhtaasti somessa vai vieläkö torikampanjointi kannattaa? Miten pitkälti nuorten perussuomalaisten vaalimenestys selittyy onnistuneella TikTok-viestinnällä? Riittääkö muutaman viikon kampanjointi vai tuleeko ehdokkaiden rakentaa ajatusjohtajuutta ja sitouttaa yleisöjään somessa pidemmällä tähtäimellä? Itse olin yllättynyt kuinka vähän vaalityö näkyi omassa LinkedIn-feedissäni. Positiivisessa valossa […]
Ajatusjohtajuudella parempia tuloksia liiketoimintaan
Bonfire Agencyn tiimi järjesti viime viikolla Ajatusjohtajuus-aamiaisen, jossa keskustelimme ajatusjohtajuuden rakentamisesta ja hyödyistä. Aamuun mahtui myös kaksi inspiroivaa puheenvuoroa, kun Wärtsilä Energyn markkinointi- ja viestintäjohtaja Ninna Arponen sekä Heltin toimitusjohtaja Timo Lappi avasivat omia ajatuksiaan ajatusjohtajuudesta. Lue alta aamiaistapahtuman tärkeimmät opit ja oivallukset! Ajatusjohtajuuden rakentaminen vaatii suunnitelmallista viestintää ja intohimoa omaa alaa kohtaan. Yksittäiset LinkedIn-postaukset […]
Ajatusjohtajuus ja viestintä kriisitilanteessa – miten viestiä vaikeina aikoina?
Kaikkien ajatukset ovat viime viikkoina olleet vahvasti Ukrainassa ja sodan uhreissa. Vaikka koronapandemia toi tutuksi viestimisen epävarmoina aikoina, sodan aikana huomaamme konkreettisesti, miten informaatiosodankäynti on siirtynyt myös sosiaaliseen mediaan. Ajatusjohtajilta odotetaan kannanottoja ja keskustelujen avaamista, mutta mitä on otettava huomioon, kun viestimme kriisitilanteessa? Älä jää hiljaiseksi, vaan elä arvot todeksi Tällä hetkellä on erityisen tärkeää […]
Suomen ensimmäinen ajatusjohtajuustoimisto – Bonfire Agency 2.0 on täällä!
Kuvassa: Bonfiren perustajat Maria Sillanpää ja Laura Pääkkönen sekä Bonfire.fi -bisnesmedian päätoimittaja Harri-Pekka Pietikäinen ja ajatusjohtajuuspalveluiden uusi liiketoimintajohtaja Oona Ikonen Viestinnän kehittyminen on yksi ihmiskunnan suurimpia mullistuksia yhteenkuuluvuuden saralla. Savumerkeistä ja viidakkorummuista on kuljettu pitkä matka teknologian kehittymisen kautta, mutta viestinnän pohjalla on aina ollut muutama tärkeä seikka: viestintä on aina ollut vuorovaikutuksellista, sillä on […]
Ajatusjohtajuus – miksi ja miten saavuttaa paikka oman alansa suunnannäyttäjänä?
Kirjoittaja Maria Sillanpää on Bonfire Agencyn toimitusjohtaja ja perustajaosakas. Moni yritys haluaa tällä hetkellä oman alansa ajatusjohtajaksi, ja miksikäs ei? Ajatusjohtaja on sellainen yritys tai asiantuntija, joka tulee mieleen ensimmäisten joukossa, kun pohditaan tietyn toimialan edelläkävijöitä, kiinnostavimpia palveluntarjoajia tai työnantajia. Ajatusjohtajia kuunnellaan ja heidän näkemyksiinsä luotetaan. Ajatusjohtaja kehittää koko toimialaa ajankohtaisilla kannanotoillaan ja visioimalla alan […]
